Training
“Leren is veranderen” is een stelling die ik in het
kader van trainingen wel zou kunnen verdedigen. Dit betekent dat van
elke training de leervraag en de verwachtingen helder moeten zijn. Deze
beschrijven de noodzaak tot verandering en de veranderruimte. Leren
moet uitdagend zijn en plezier brengen. Benoît Hameleers zal
als trainer deze aspecten tot uitvoering brengen.
Actueel
aanbod
“DURF en DOE!, een schilder en reflectieweek”
Benoît Hameleers organiseert samen met Pallieter
Hutschemakers van 3 tot en met 9 juni 2012 een schildercursus en
reflectieweek.
Tijdens deze week zult u uw vaardigheden en durf in de schilderkunst
vergroten en stil staan bij levensgeluk en toekomstoriëntatie.
Wat zou je morgen ondernemen als je energieniveau op 200% van vandaag
zit?
Een spannende, Bourgondische, leerzame en uitdagende week in een
schilderachtig kasteel in de Haute Saone.
Neem voor de brochure contact
op.
Omgaan met moeilijke jongeren.
Training “omgaan met moeilijke
jongeren”voor docenten in samenwerking met Jeanne Grootjans
van de Puberpraktijk. Open inschrijving, neem voor meer informatie
contact op.
Train
de trainer
Benoît Hameleers kan “train de trainer”
trajecten ontwikkelen voor professionals en vrijwilligers. Dit gebeurt
in nauw overleg met de opdrachtgever, omdat de inhoud van de training
in overeenstemming met de verwachtingen van de opdrachtgever en de
trainees moet zijn. Naast de inhoud zal er aandacht besteed worden aan
de kunst van het leren en de houding van de trainer.
Voorbeelden
• Training “omgevingsbewustzijn” in
samenwerking met
en in opdracht van de gemeente Maastricht. Uitvoering in voorjaar 2010.
• Training Projectmanagement en Netwerken in opdracht van
ATANA Zuid
Limburg
• Training “omgaan met moeilijke
jongeren”voor
docenten in samenwerking met Jeanne Grootjans van de Puberpraktijk.
Open inschrijving, neem voor meer informatie contact op.
• PIZ trainingen in opdracht van Odyssee bv
|
